Kehitysjohtaja, KTM Annika Vilkki on ihmislähtöiseen ja inhimilliseen strategiasuunnitteluun ja budjetointiin erikoistunut myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja asiakaspalvelun ammattilainen. Annikalle tuttuja toimintaympäristöjä ovat sekä pienet, keskisuuret että suuret organisaatiot.
Erityinen kiinnostuksen kohde on jo vuosikymmenten ajan ollut aidosti asiakaslähtöisen yhteistyön johtaminen ja kehittäminen läpi koko organisaation.
Tämä on johdattanut ihmettelemään, tutkimaan ja kehittämään liiketoimintastrategioiden ja -mallien lisäksi brändinrakentamista ja maineenhallintaa sekä usein näkymättömiä ja jännitteisiä yksilö-, tiimi- ja organisaatiotason dynamiikkoja.
Käsittelemättömät dynamiikat voivat johtaa mittaviin haasteisiin ja liiketoimintamenetyksiin. Toisaalta niistä voi yhdessä läpikäytyinä muodostua huikeita menestystarinoita.
Ihmisyyden ymmärtäminen ja inhimillisen kohtaamisen voima on vahva kasvun ja kehityksen ajuri niin henkilökohtaisella kuin tiimi- ja organisaatiotasolla.
Ihmisyyden syvä ymmärtäminen on organisaatiolle kuin organisaatiolle valtava kilpailuetu. Erityisen vahvasti se on sitä, kun olemme siirtyneet tekoälyn aikakaudelle. Tämän oivaltaminen on ohjannut Annikan paitsi omaan kasvuprosessiin myös johdattanut opiskelemaan johdon ja esimiestyön työnohjaajaksi (STOry), Ihminen tavattavissa -terapeutiksi, psykodraamaohjaajaksi ja metataitovalmentajaksi.